人才理念
为了打造更好的团队，在选人方面。公司团队拥有年龄互补、知识互补能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等
方面的优势。同时团队成员均来自各个专业领域,组成了一支专业性极强、富有凝聚力的骨干专业团队。
人才战略
一
我司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
一
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
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